
一场比赛,一群“卷王”,一次技术狂欢
最近,一场腾讯广告算法大赛让整个AI圈都沸腾了!8000多人报名,2800多支队伍参赛,奖金池高达360万元——冠军独享200万,这可不是闹着玩的。但最让人惊讶的不是奖金,而是这群年轻人的“卷法”:他们不是在互相厮杀,而是在组队上分!论坛里满是“感谢大佬带飞”、“用您的方法猛猛上分”的帖子,氛围融洽得不像比赛,倒像一场大型技术派对。
从“记答案”到“独立思考”:生成式推荐如何颠覆传统
这次大赛的核心赛题是“全模态生成式推荐”,听起来高大上,其实简单说就是:让AI学会猜用户喜欢什么广告,而且是用“生成式”的方法来猜。传统方法就像个死记硬背的学生,只会根据历史数据匹配用户和商品,遇到新用户或新商品就傻眼——这就是臭名昭著的“冷启动”问题。
而生成式方法则像个会推理的侦探:它通过分析文本、图像等多模态信息,直接理解商品和用户的本质特征,建立一个“语义世界”。比如,平台上突然出现一双新跑鞋,传统方法可能让它“隐形”,但生成式方法能读懂它的材质、功能,找到相似商品和潜在用户,实现精准推荐。这种从“匹配”到“理解”的飞跃,正是推荐系统的下一次范式迁移。
数据又大又乱?年轻人表示:这都不是事儿!
选手们拿到的可不是什么干净的小白鼠数据,而是腾讯广告脱敏后的真实业务数据——千万量级,多模态融合,还夹杂着缺失值和噪声。用冠军团队Echoch的话说:“打完比赛就像在公司实习了几个月。”但正是这种实战级挑战,激发了大家的探索精神。
论坛上,新手小白和大佬们热烈交流,从模态对齐到token重组,从训练加速到显存压缩,各种奇思妙想层出不穷。有位同学回忆,他和一位“大佬”私信研讨采样策略,花一两天时间尝试,最终提升了千分之五六的效果——那种“很爽”的感觉,正是技术人最纯粹的快乐。
技术与人才的双重跃迁:年轻一代已走在前沿
腾讯副总裁蒋杰在现场观摩后直言惊喜:“现在学生对大模型的理解,已经和工业界非常接近了。”选手们的方案不仅能跑在单机上,还能直接分布式部署,创新性十足。有的队伍尝试不同生成式框架,有的专研多模态embedding对齐,还有的把大语言模型的方法成功迁移到广告推荐领域。
蒋杰感叹,这些年轻人的知识体系与腾讯算法工程师“完全接轨”,甚至“更有创新性”。大赛不仅是技术的比拼,更是人才的孵化器。表现突出的选手将进入腾讯“青云计划”,获得导师、资源和算力支持,实现“坐直梯”式成长。
比赛结束,但故事才刚刚开始
这场大赛让我们看到,中国AI的年轻一代不仅技术过硬,更拥有开放协作的精神。他们用行动证明:在“一起变强”的快乐面前,零和博弈通通靠边站。从判别式到生成式,从单模态到全模态,推荐系统的变革正在发生,而这群年轻人已经站在了前沿。
正如蒋杰所说:“有足够的人才,才能做出更有价值的事情。”这场技术狂欢或许只是开始,但它让我们对中国AI的未来充满期待——毕竟,当年轻人开始“卷”出高度,业界也只能惊叹:后生可畏!
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